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企业VI设计公司的差异化品牌

2020-03-19 18:29

施瓦兹曾特别指出,尽管人类价值观框架可以通用,但在不同文化体中每一项价值观的相对重要程度则普遍具有差异性。引申到品牌上,企业VI设计公司差异化的品牌价值观就是在品牌的概念塑造中,确立不同的价值观并将之表达出来。按照同样的逻辑,全球品牌还可以结合其来源文化的象征价值进行差异化定位,以提高消费者对于品牌的接受程度。

企业VI设计公司的差异化品牌

总体上,被访者对传统(39.08%)、仁慈(17.53%)和自我导向(11.21%)的提及比例最高。按高阶维度做进一步归类整理,则有超过一半的被访者提到“保守(52.34%)”这个高阶维度的价值观,与中国的传统价值观一致。


我们的分析数据显示,作为中国品牌的来源国,“中国”这一国家品牌具有的传统、仁慈和安全这三大价值观资源,可以成为商业领域品牌概念的几大要素。这是中国一直以来都被视作集体主义文化国家所提供的文化财富。


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