VI设计

可实现性原则包括两方面内容，一方面指最终确定的VI设计方案的制作和应用标准是可以供企业管理层和员工层参考的，包括Logo的尺寸、图形的大小等；另一方面指其本身确实可以展现企业精神和文化。VI设计不是设计师的异想天开，必须要有较强的可实施性，如果在实施上因环节、成本而无法达成，再优秀的设计方案也只是纸上谈兵。